Teoria Tática: A forma do meio-campo de caixa
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Teoria Tática: A forma do meio-campo de caixa

Apr 30, 2023

Hoje em dia, a estrutura de posse de bola mais popular usada no futebol é o meio-campo, pois os treinadores de elite tendem a confiar nele, procurando superioridade numérica, qualitativa e posicional (jogo posicional) em campo.

A forma do meio-campo caixa, que pode ser feita de forma estática e rígida, por exemplo através do 3-4-2-1 ou do 4-2-2-2, popularizou-se de forma mais dinâmica para ter uma superioridade central.

Esta temporada testemunhou o renascimento do Manchester City, com Pep Guardiola contando com o 3-2-2-3. Antes dele, Roberto De Zerbi introduziu uma variação única do meio-campo que fez de Brighton um desafio significativo.

Jürgen Klopp fez um ajuste tático ao inserir Trent Alexander-Arnold mais centralmente durante as fases profundas do jogo. Além disso, Unai Emery estava tentando algo novo após sua supervisão do Aston Villa, o que os tornou um dos melhores times desde que ele assumiu o comando.

Em meio às diversas abordagens empregadas por esses dirigentes, um objetivo comum os une: como estruturam o meio-campo da área com diferentes dinâmicas de movimentação. Assim, esta análise tática visa aprofundar os mecanismos do meio-campo da área, examinando as táticas por meio de vários exemplos de Aston Villa e Liverpool.

Antes de nos aprofundarmos nos exemplos da teoria tática, pode-se dizer que no futebol não existe mais a formação, mas sim o sistema, que não é construído sobre um estado estático, mas sim uma forma dinâmica e mutável, que permite a mudança dinâmica de posições de um ponto a outro que cria espaço e provoca ou confunde os adversários.

De fato, as vantagens do meio-campo caixa não se limitam ao fato de dar muita superioridade numérica (4 x 2 ou 3 meio-campistas adversários) e uma vantagem posicional, que ajuda no domínio do meio-campo e na posse de bola, mas também dá dois jogadores na maioria áreas perigosas e menos movimentadas do campo (Meios-Espaços), o que naturalmente provoca os jogadores adversários a se moverem na diagonal para enfrentá-los.

Isso ocorre não só mais atrás do meio-campo adversário, mas também no início da área, onde a primeira linha obriga o adversário a escolher entre defender a profundidade, que abre as faixas largas, ou deixar a profundidade exposta (os movimentos dinâmicos desde o início configuração aumenta essa confusão).

Pelo aspecto dinâmico, o posicionamento inicial dos jogadores, que podem se movimentar na horizontal, na vertical ou na diagonal para criar espaços, diagonais e losangos exige que o adversário ou toda a estrutura defensiva se adapte de diferentes maneiras.

Além disso, os benefícios estendem-se não só às zonas centrais como também às laterais. Ao preencher efetivamente a área com jogadores, as equipes têm o potencial de sobrecarregar os flancos, o que permite os triângulos largos nas laterais e abre espaço para trocas posicionais fluidas e movimentos dinâmicos. Essa abordagem multidimensional mantém os oponentes na dúvida e adiciona complexidade às suas tarefas defensivas.

Também não se pode omitir que o meio-campo caixa aumenta a estabilidade defensiva ao preencher efetivamente as cinco faixas verticais (3-2-5), pois o meio-campo caixa pode fornecer uma estrutura compacta (defesa de descanso) nas transições defensivas que empurra qualquer transição defensiva de largura.

Após um período de atuações inconsistentes, o Aston Villa esteve próximo da zona de rebaixamento. Neste momento, eles tomaram a decisão de demitir Steven Gerrard e contratar Unai Emery. Emery trouxe uma rápida transformação no estilo de jogo caótico para controlar da equipe, enfatizando o futebol baseado na posse de bola e encorajando mais dinâmica, e finalmente conseguiu alcançar o sétimo lugar e chegar à UEFA Europa Conference League.

O técnico espanhol utilizou predominantemente o 4-4-2 como configuração inicial. No entanto, ele exibiu flexibilidade tática durante a posse de bola, alterando a forma ao longo do tempo e gerando várias formas derivadas da fundação da formação 4-4-2.

Em contraste com muitos gerentes que priorizam a utilização de alas largos para largura máxima, Emery adotou uma abordagem diferente, empregando seus alas em funções internas.